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El proyecto GIR, una experiencia positiva e innovadora en materia de empleo

Con el objetivo de visibilizar los proyectos de empleo que están llevando a cabo distintas entidades del tercer sector vinculadas a Plena inclusión Castilla y León, la Fundación Valorados2 (perteneciente a la red de entidades San Cebrián) ha organizado una jornada titulada “Experiencias positivas e innovadoras en materia de empleo”.

La jornada tuvo lugar el viernes 23 en el Museo del Agua de Palencia, y estuvo dirigida a profesionales, empresarios y representantes de las administraciones locales con el objetivo de mostrarles las oportunidades de empleo que ofrece el Tercer Sector, y darles a conocer las ofertas productivas de las empresas que emplean a trabajadores con capacidades diversas.

Al encuentro acudió Aspanias para hablar del proyecto GIR, la Gestión Integral de Residuos que 10 trabajadores con capacidades diversas de CISA (la fundación para el empleo de Aspanias) realizan en la planta de la fábrica L´Oréal en Burgos, desde febrero de 2016.

César Herrero (responsable de la Línea Verde de CISA) mostró el trabajo que realizan estos diez trabajadores del centro especial de empleo dentro de la fábrica de L´Oréal en Burgos gestionando el reciclado de residuos que genera la multinacional francesa. “Tienen la misma dinámica y el mismo régimen de trabajo que el resto (de trabajadores de planta); están totalmente integrados”, afirmó en sus explicaciones durante la jornada. “Lo que hacemos es un paso más en la normalización de la vida laboral del colectivo, y se sale del estereotipo que se tiene del trabajo de un centro especial de empleo”, agrega Herrero.

Además de la experiencia de Aspanias, el encuentro mostró otras procedentes de AMPROS- Cantabria (“De Personas cocinando con sentido”, donde trabajadores con capacidades diversas trabajan cocinando para comedores escolares); la Fundación Valora2 (con trabajos culturales en los que varias personas con capacidades diversas trabajan en distintos museos de la capital y de la provincia); ASPRONA-León, (personas con capacidades diversas dentro del sector farmacéutico) y ASPRODES-Salamanca (servicios en el medio ambiente, como el reciclado y la jardinería ecológica)


Lectura Fácil

Aspanias ha explicado en un encuentro el trabajo que hace para la fábrica de L´Oreál en Burgos.
Aspanias ha explicado que trabajadores con capacidades diversas se encargan de reciclar los residuos que produce la fábrica L´Oreál.
Este trabajo lo hacen dentro de la misma fábrica y es diferente a otros que hacen los trabajadores con capacidades diversas en el centro especial de empleo de Aspanias.
Los trabajadores con capacidades diversas cumplen las mismas normas que los demás trabajadores de la fábrica de L´Oréal.