No sé si os pasará a vosotros, pero el día a día, nuestra obligaciones profesionales y familiares, nuestro ritmo de vida, nuestro entorno más cercano… todo va a una velocidad endiablada. En ocasiones, no todas gracias a Dios, realizamos las cosas por inercia, porque las tenemos interiorizadas y aprendidas. Lo mismo nos pasa a nivel asociativo en nuestras asociaciones.

Nuestra entidad se ha dado un espacio de tiempo para reflexionar sobre lo importante, sobre el futuro. . .

“Párate a pensar” es el nombre elegido para bautizar el nuevo proceso de reflexión que la dirección de Aspanias ha puesto en marcha para sus familias y asociados. La propuesta se anunció en la última asamblea del año (20 de diciembre de 2018), y su horizonte más inmediato será la próxima que se celebre en junio de este 2019, el año en el que la Asociación Aspanias cumple 55 años.

“Queremos conocer cómo será nuestra asociación en un futuro no muy lejano, cuyos horizontes deben salir del trabajo conjunto de familias y socios con el apoyo y asesoramiento de directivos y profesionales”, recoge el texto del proyecto. “El movimiento asociativo no es voluntario, no es opcional, tenemos que hacer ver a las familias y socios que deben ser capaces de defender los suyo, ser competitivos, solicitar servicios de calidad, y ser reivindicativos con las necesidades de las personas con discapacidad y sus familias… hemos de tener claro que queda mucho por conseguir”.

Para poner en marcha y desarrollar el proceso “Párate a pensar”, se ha activado un grupo motor formado por 7 personas (representantes de junta directiva, patronatos, familias, equipo de gestión y técnicos del ámbito de servicios asociativos) para que “motive de forma diferente a la participación”, utilizando varias herramientas digitales, analógicas y reuniones orientadas a implicar en la idea al máximo de personas. El objetivo es que al menos a unas 120 personas se apunten a la propuesta, y opinen sobre el futuro de la entidad.

Como no se quería que fueran reuniones tipo, se han roto un poco los esquemas, hemos salido de nuestras instalaciones y se han realizado en el CAB (Centro de Artes Contemporáneo de Burgos), el Foro Solidario de Caja Burgos y las instalaciones del Interclub propiedad de Caja de Burgos. Otra manera de demostrar que hay cosas que pueden cambiar las familias y en las cuales estas pueden ser expertos ha sido que saquen desde su vena artística hasta que generemos espacios de confianza pasando por el arte culinario. Todo va a tener cabida en este proceso de reflexión con el fin de sacar las capacidades de trabajo en equipo de nuestras familias y socios para elaborar ese proyecto común.

Estas primeras sesiones participativas han tenido lugar esta semana, a partir del martes 22 de mayo, bajo la pregunta central de “¿Cómo le gustaría que fuera la Asociación Aspanias en un futuro?”. A estas le seguirán otras más, de periodicidad mensual, hasta alcanzar junio, fecha en la que se expondrán “las conclusiones del proceso de reflexión”, durante la asamblea de socios. Este primer paso ha sido para ver que hemos conseguido y poner las primeras piedra de nuestro futuro.

Si no has participado en alguna de las sesiones realizadas esta semana o si no te hemos localizado para que participes en las próximas, al leer esto ya no tienes disculpa, sabes que contamos contigo que estamos intentando invitarte a que nos acompañes en este nuevo proceso de reflexión.

Atrás quedaron otros hitos importantes en nuestra entidad: Ideas y Personas en el 2003; Viejos Retos, Nuevas Perspectivas en el 2006 o Aspanias a Cieeen en el 2010. ¿Te acuerda? ¿Participaste?. . .

Si participantes sabes que se cada proceso hemos conseguido extraer un nuevo cambio positivo para nuestra entidad… ¡¡ no puedes perdértelo !! . Contamos con tu experiencia.

Si no has participado en ninguno de esos procesos de reflexión anteriores, este es tu momento, trabajar en equipo con el resto de las familias que conforman nuestra asociación, conocer que queremos conseguir. . .

¡¡¡¡¡¡ OS ESPERAMOS !!!!!!