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| Fundación Bancaria “la Caixa” y Fundación Aspanias Burgos renuevan acuerdo de colaboración para desarrollar el programa INCORPORA | |
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El contrato se firmó esta semana entre el subdirector general de la Fundación Bancaria “la Caixa”, Marc Simón Martínez, y el gerente de la Fundación Aspanias Burgos, José María Ibáñez Martínez-Losa.
El contrato con Aspanias comprende una ayuda de 40.000 euros para fomentar la inserción laboral y otra de 22.000 euros, cantidades destinadas a desarrollar específicamente “acciones de orientación, formación e intermediación laboral con personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental principalmente”, señalan los técnicos de la UOFIL, Unidad de Orientación, Formación y Apoyo al Empleo de la Fundación Aspanias Burgos.
A través de esta colaboración, los resultados del acuerdo firmado en 2018 arrojan un balance de 214 personas atendidas, 20 de ellas en el Punto Formativo Aspanias mediante la impartición de los cursos de Auxiliar de Jardinería y de Operador de Acondicionamiento-carretillero. Del total de personas atendidas, se han conseguido 61 inserciones laborales. |
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Texto adaptado La Fundación Aspanias Burgos y la Fundación Bancaria “la Caixa” | |
Esta semana, la Fundación Bancaria “la Caixa” y la Fundación Aspanias Burgos han renovado el acuerdo de colaboración que mantienen desde hace una década para “impulsar acciones que mejoren la empleabilidad de personas en situación o de riesgo de exclusión social y personas con discapacidad mediante su contratación por empresas públicas o privadas”, según recogen las cláusulas del mismo.
El acto de la firma tuvo lugar el jueves 31 de enero en el Centro Cultural Palacio de La Alhóndiga (Zamora), y contó con la participación de otras 15 entidades sociales de Castilla y León, con las que la fundación bancaria catalana procedió asimismo a la firma de sus correspondientes convenios de colaboración. Entre ellas, las entidades burgalesas Fundación Lesmes y Fedisfibur, que igualmente están adheridas al programa INCORPORA.
El documento -que ahora se renueva- está vigente con Aspanias desde hace 11 años con el objetivo de “impulsar acciones que mejoren la empleabilidad de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, siguiendo el modelo de colaboración del programa INCORPORA, que busca la inserción laboral de estos colectivos, y en su caso, su formación y autoempleo”.