Juntos somos más
CASTILLA Y LEÓN
Presencia en las juntas directivas a nivel regional
Miembros de la casa estuvieron en reuniones de la Red Círculos y de Plena Inclusión CyL
Aspanias, Asamimer y Aspodemi han estado presentes esta semana en las juntas directivas de Plena Inclusión CyL (antes FEAPS) y de la Red Círculos. Dos reuniones en las que se trataron temas muy diferentes, pero que comparten el espíritu de colaboración y convergencia de las asociaciones del tercer sector de la comunidad.

En la Junta Directiva de Plena Inclusión CyL, que se celebró en la sede de Asprona (León), Alfredo Calvo ejerció por primera vez como delegado provincial en Burgos y como nuevo miembro de la Junta Directiva. Estuvo acompañado por José María Ibáñez, gerente del Grupo Aspanias. En esta reunión, se trataron temas importantes a nivel autonómico y nacional. Como no podía ser de otra manera, se habló de la instauración de la nueva marca, que supone un cambio significativo en cuanto a imagen institucional. En materia de derechos, se puso sobre la mesa la preocupación por los cambios de la Formación Profesional para Alumnos con Necesidades Educativas Especiales. En ese sentido, se pidió a las asociaciones presencia a nivel técnico y político para que las mejoras sean un soporte para los itinerarios y el desarrollo personal de los estudiantes. También se instó a la priorización de políticas de discriminación positiva en el medio rural y al fomento de la figura del asistente personal.

Tanto Ibáñez como Calvo valoraron muy positivamente este encuentro y el enriquecedor debate que se mantuvo durante casi tres horas. En esta reunión, se aprobó el 'Foro de presidentes y directivos de Plena Inclusión CyL', que tendrá lugar la segunda semana de noviembre.

RED CÍRCULOS. La Junta directiva tuvo la presencia de José María Ibáñez, Mercedes Sánchez, directiva, y Gregorio Camarero y Nuria Ortiz, miembros del equipo de gestión. En este encuentro, se aprobó la operativa de cómo poner en marcha un centro especial de empleo de la red que va a ser la herramienta que va a dotar de estructura a la entidad. En principio, esta S.L. contaría con dos profesionales con capacidades diversas y tendría su sede en las dependencias de Plena Inclusión Castilla y León. El objetivo es crear proyectos de empleo conjuntos entre las entidades de la región. También se aprobó la puesta en marcha de un foro donde se dará a conocer el CEE y las estrategias de desarrollo rural muy presentes en esta red.