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| De prácticas en Aspanias | |
 Para muchos estudiantes de universidad, academias, centros educativos de Formación Profesional o institutos de Educación Secundaria, Aspanias es un destino potencial para hacer prácticas con el objetivo de completar sus enseñanzas en el aula, cerrar su ciclo formativo, poner a prueba sus conocimientos y acercarse un poco más a la atención que precisa una persona con capacidades diversas en las distintas etapas de su vida.“Fundamentalmente ofrecemos una especial oportunidad a los estudiantes, que les permite acceder a vivenciar una realidad profesional al experimentar lo que han aprendido en un entorno laboral, y luego, la oportunidad de incorporarles en los procesos de selección para cubrir puestos de trabajo, según la valoración de sus prácticas laborales”, comenta el director de Recursos Humanos de Aspanias, José Luis Ortúñez. El pasado año, 148 alumnas y alumnos en prácticas desembarcaron en alguno de los centros y servicios que el Grupo Aspanias gestiona en la ciudad y provincia. Mujeres en su mayoría, en torno a los 22 años y procedentes de academias privadas, institutos (IES Enrique Flórez y Diego Porcelos), organizaciones sociales (Secretariado Gitano, Fundación Lesmes) o la Universidad de Burgos. Pero también de las universidades de Oviedo, Salamanca, Valencia o la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia). En global, las prácticas de todos ellos sumaron 21.276 horas, lo que vendría a ser una media de 144 horas de prácticas por estudiante. Buena parte de este tiempo lo volcaron –por este orden- en el área de Vivienda, Ocupacional, Mayores, Ocio y Deporte y Asistencial. Pero antes de iniciar la práctica, la entidad –a través del área de Formación de Recursos Humanos- pone en marcha un protocolo de acogida con el alumnado que llega. “Lo primero de todo se da la bienvenida (al alumnado) en nombre del Grupo Aspanias; después se le facilita información sobre la entidad, normas básicas de ética y conducta a observar, y riesgos laborales; por último, se le pide que firme un compromiso de confidencialidad y protección de datos”, resume Toño de la Puerta (coordinador de Formación del área de Recursos Humanos). En este 2016 ya han firmado sus prácticas con Aspanias 19 alumnos y alumnas procedentes de distintos centros; 7 de ellos se han incorporado la segunda semana de febrero. Sobre cómo puede incidir la práctica laboral de estos estudiantes en su futuro profesional, Ortúñez indica que “cuanto más conocimiento y práctica se tengan en intervenciones con personas con capacidades diversas y también conozcan nuestra cultura, mayor será la adaptación y la calidad de bienestar que nos ofrezcan en el futuro como profesionales”. |