Juntos somos más
Hoy opina... Natalia Zatón
Carta para un futuro accesible

Hablar de accesibilidad es hablar de igualdad de oportunidades. La creación de entornos, programas y documentos en lectura fácil hacen posible que todas las personas, independientemente de sus capacidades puedan acceder a la formación escogida para su desarrollo e independencia personal.

Por tanto, si hablar de accesibilidad es hablar de igualdad de oportunidades, una fundación accesible debe contemplar las necesidades comunes y especificas derivadas de la diversidad.

Para ello es imprescindible la coordinación y colaboración de todos los miembros que formamos esta gran familia con el fin de utilizar un mismo lenguaje y perseguir un mismo objetivo: la inclusión de todas y cada una de las personas. Podrán colaborar en el proyecto aportando su visión desde las diferentes perspectivas de su día a día.

Si bien es habitual relacionar el concepto de accesibilidad a elementos puramente físicas como la arquitectura o las herramientas, e incluso a elementos informáticos, la mejora de la accesibilidad comienza por el cambio de actitudes de todas las personas que participamos en el proyecto, integrando los valores de la diversidad y la igualdad de oportunidades, adaptar nuestra metodología de trabajo para que todos y todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones y oportunidades.

La accesibilidad es uno de esos avances, imprescindibles en toda sociedad, gracias a ello la accesibilidad ha ido dejando de ser sinónimo de supresión de barreras físicas y ha adquirido una dimensión más preventiva y amplia generalizable a todo tipo de espacios, productos y servicios, lo que se denomina como Accesibilidad Universal.

Desde esta casa se apostó por la accesibilidad creando un grupo de trabajo sobre accesibilidad el cual comenzó su andadura en el 2015 realizando diferentes procesos, como la elaboración de una guía de accesibilidad; la creación de una ficha de accesibilidad e informes de los diferentes centros y áreas del grupo Aspanias- Aspodemi – Asamimer, y con los datos obtenidos se realizo un plan de acción del Grupo, que está pendiente de desarrollar, y que será nuestro próximo objetivo, el cual empiezo a liderar con ilusión.

Espero que esto sea solo el comienzo para conseguir un mundo más accesible para todos y todas.


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